2023年广西河池环江毛南族自治县参加双选会自主招聘高级中学教师公告(7人)

来源:河池人才网时间:2023-12-07

关键词: 招教考试

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报名时间:2023年12月10日9:00-15:00


为进一步加强教育系统队伍建设,我县决定组织招聘单位参加“职引未来 就在八桂”暨 2024 届广西高校毕业生双选会自主公开招聘高级中学教师7人,现将相关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

7.18周岁以上,35周岁以下(1987年12月10日至2005年12月10日期间出生)。

(二)招聘对象

各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县参加“职引未来 就在八桂”暨2024 届广西高校毕业生双选会”自主招聘教师岗位计划表》(附件1)为准。

专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》(附件4)。

(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考河池市公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员;

3.现役军人;

4.在读的非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);

5.公务员被辞退未满5年的;

6.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的人员;

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

(四)事业单位公开招聘人员实行回避制度

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲亲系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:与本人的利害关系的;与本人近亲属有利害关系的,其他可能影响公正履行职责的。

二、招聘方式

面试考核方式招聘。通过参加高校毕业生双选会、专场招聘会进行现场招聘。

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三、招聘程序

(一)招聘时间和地点

2023年12月10日(星期日)报名时间9:00-15:00,广西民族大学思源湖校区(南宁市西乡塘区大学西路158 号)双选会现场。

(二)报名办法

本次招聘采用现场报名。

1.非2024届毕业生需提供的材料:下载填写打印《报名登记表》(附件2)一份,粘贴近期一寸同底免冠彩色照片1张,身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件各一份。

2.2024届毕业生需提供的材料:网上下载填写打印《报名登记表》(附件2)一份,粘贴近期一寸同底免冠彩色照片1张,身份证复印件、毕业生就业推荐表、成绩单各一份。

2024届应届毕业生报名时未取得毕业证或教师资格证的考生须签订《个人承诺书》(附件3),在2024年7月31日前要取得相应的证件,逾期未能提供的取消聘用资格。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)毕业生,须在2023年 12月2日前取得相应的毕业证、学位证及教师资格证书,符合岗位条件的可以报考。

(三)面试洽谈

按要求对达成双选意向的应聘者进行面试洽谈,具体时间、地点临时选定。面试成绩实行百分制,70分为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。

(四)确定就业意向人选

根据面试洽谈情况,确定就业意向人选,签订就业意向协议。

四、聘用程序

(一)体检、考察

根据考生签订就业意向协议情况,非2024届毕业生按1:1比例确定体检、考察人选,2024届毕业生待取得学历和相关资格证后按1:1比例确定体检、考察人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行,体检所需费用由体检对象承担。考察工作程序、内容、标准参照国家公务员局《公务员录用考核办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)《国家公务员局关于做好公务员录用考核工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求开展聘用考核工作的有关规定组织实施。具体体检、考察时间另行通知。

(二)公示和聘用

1.根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并对其名单按程序进行公示。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》,新聘人员试用期为1年。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。如符合享受我县人才激励政策的,按其规定执行。

五、特别提示

(一)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2023年12月10日为截止日期,年限按足年足月累计。本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

(二)报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会,如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。

(三)报考人员在考试报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。同时,资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,应当取消应聘资格;已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。报考人员应当诚信报考,对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的,将依照规定进行诚信记录。

咨询电话:0778-8822720(环江毛南族自治县教育局人事股),0778-8827637环江毛南族自治县人力资源和社会保障局事业股。

附件:附件1.岗位计划表.xlsx

附件:附件2.报名登记表.xls

附件:附件3.个人承诺书.doc

附件:附件4.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls

环江毛南族自治县人力资源和社会保障局

2023年12月7日


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